البشرية Fundamentals Explained
البشرية Fundamentals Explained
Blog Article
سالك حريصة على توفير بيئة عمل لا نظير لها تستقطب أصحاب الكفاءة والموهبة وتضمن بقاءهم في الشركة. ومن أجل ذلك، نطبق نموذج ارتباط يُركّز في المقام الأول على أن تكون الشركة هي مكان العمل المثالي الذي يصبو إليه الجميع، من خلال توفير بيئة عمل تهتم بتعزيز الأداء والوصول به إلى أعلى مستوى عن طريق تقدير الموظفين ومكافأتهم على إسهاماتهم القيّمة في الشركة، مع إيلاء أهمية كبيرة لسلامتهم الجسدية والذهنية والنفسية.
من أبرز أهداف موظف الموارد البشرية، تقليل معدل الدوران الوظيفي بالشركة، من أجل توفير تكاليف توظيف وتدريب موظفين جدد، ومن أجل الحفاظ على سمعة الشركة والروح المعنوية لجميع الموظفين.
من خلال مهارة التفاوض، يستطيع موظف الموارد البشرية إجراء مفاوضات وتسهيل التواصل بين الموظفين والإدارة فيما يخص الوظائف أو الرواتب أو شروط العقود أو الجداول الزمنية للمشاريع.
يمكن للمتقدم التسجيل في بوابة التوظيف طوال العام، وفي حال الإعلان عن الوظائف يمكنه التقديم عليها وتسجيل الرغبات وبعد ذلك تتم الإجراءات المتبعة حسب النظام.
ديوان الموظفين العام بالتعاون مع جامعة الاستقلال يعقد ورشة "نظام إدارة الأداء الوظيفي"
توافر السياسات والإجراءات ومصفوفة تفويض الصلاحيات والمبادئ التوجيهية اللازمة التي تحدد إطار العمل التشغيلي.
یمکن تقديم طلب فتح ملف منشأة جدیدة، وإضافتها إلی قائمة المنشآت
دمة الحصول على معلومات عن طريق الموقع الإلكتروني عن نطاق المنشأة click here التي تود الاستعلام عنها بدء الخدمة
الدخول للخدمة تدريب الطلبة الميداني تفاصيل الخدمة
توفر لك منصة صبّار احتياجاتك من موظفين الموارد البشرية المؤهلين للعمل وفقًا لاحتياجات وشروط عملك.
# معرفة أسماء الله… # أسماء الله الحسنى # التعريف بأسماء الله… # الاستشفاء بأسماء الله… # الدعاء بأسماء الله…
هنا يتم عرض آخر الإعلانات المتعلقة بخدمات العمل لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
الحمد لله من اصدق مواقع التوظيف في الوطن العربي وخاصة اذا كنت تملك
شركة مصادر خارجية للموارد البشرية: ولها نوعان؛ الأول هو مزود خدمات موارد بشرية تابع لجهة خارجية يعمل كصاحب عمل مشترك مع العمل التجاري، أي يكون الأمر من خلال مشاركة توظيف العاملين في العمل التجاري مع مزود خدمة خارجي يتحمل بعد ذلك مسؤوليات معينة عن توظيفهم مثل تقارير ضريبة الرواتب وتجهيز كشوف المرتبات، ووتدريب الموظفين وتطويرهم، وتكون هذه الخدمات مصممة ومُتفق عليها بما يناسب احتياجات العمل التجاري.